東京都国分寺市を拠点に、社会保険労務士の立場から企業の労務管理を支えているのがファーストステップ社会保険労務士事務所です。会社を運営するなかで生じる労務の悩みに対し、手続きを代わりに進めるだけでなく、職場で働く人の気持ちや実際の状況を踏まえた解決策を示すことを大切にしています。ハラスメントや解雇、退職をめぐる労務トラブルの相談をはじめ、入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き、給与計算の代行、就業規則など社内規程の作成と見直し、労働基準監督署や年金事務所が行う調査への立ち会い、助成金の申請サポートまで幅広く対応しています。国分寺で社労士を探している方や、中小企業の労務管理や給与計算を社労士に任せたいと考えている経営者にとって、相談先の候補になる事務所です。
給与計算の代行は、現在の運用の聞き取りから始まります。法的な問題がないか、手間を減らしたり手順を簡単にしたりできる部分がないかを確かめて改善を提案し、実際に引き受けられるかを試す期間を設けて課題を解消したうえで、正式な代行に移ります。試行期間中は依頼する会社でも普段どおり計算を続け、代行が始まったあとは、納品を希望する日の3営業日前の午前中までにデータを受け渡し、毎月の計算を進める流れです。訪問しての打ち合わせは東京都内が中心ですが、オンライン会議を使えば全国各地の企業からの相談にも応じており、初回の面談も対面とオンラインから都合に合わせて選べます。
代表の岡本 純輝様は、社会保険労務士と給与計算実務能力検定1級の資格を持ち、2014年から多摩地域にある大手の社会保険労務士事務所で11年間、さまざまな企業の労務管理や各種の手続き、給与計算の実務に最前線で携わってきました。人生の目標に掲げているのは、一度つまずいても誰もが何度でもやり直しに挑める社会をつくることです。そこには、NPO法人の就労支援プログラムで支援を受けながら社会経験を重ね、再び歩き出す難しさを身をもって知った自身の歩みがあります。労務トラブルの根には制度の不備だけでなく意思疎通のすれ違いや価値観の違いがあると考え、経営者と同じ目線で課題に向き合い、会社が思い描く未来に近づくまで伴走していきたいという思いを持っています。
労働問題の多くは、条文に当てはめるだけでは解決しにくい人と人との関係や、気持ちのもつれから起こります。こうした問題について、ファーストステップ社会保険労務士事務所では現場で積み重ねてきた経験をもとに、当事者双方の思いに目を配った現実的な対応策を素早く示しています。給与計算や労務管理では、100社を超える企業の実務に関わるなかで蓄えたノウハウを生かし、誤りを防ぐ業務の流れを組み立てるとともに法改正にも柔軟に対応して、依頼する会社の負担を大きく軽くする体制を整えています。
助成金についても、目先のことだけを考えた申請はすすめていません。会社の目指す方向や組織づくりに合った制度を設計したうえで、事業が長く成長を続けられる形での活用を後押ししています。そうした設計を確実に進めるため、助成金のサポートは顧問契約を結んでいる会社に限って提供しており、申請だけを単発で引き受けることはしていません。
取り扱っている業務や相談の進め方は、公式サイトで詳しく確認できます。
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